Asefapi presentaba recientemente el nuevo Plan de Formación 2007, diseñado a raíz de las demandas de sus empresas asociadas, así como los resultados obtenidos en las reuniones de los Grupos de Trabajo de Formación y la demanda del mercado en general.
El Plan cuenta con más de 70 cursos, divididos en áreas de producción, técnica, seguridad y salud laboral, habilidades directivas y recursos humanos, laboral-económico-financiera, comercial y marketing, calidad y medio ambiente, ofimática e idiomas. Presenta una oferta formativa concreta, a través de cursos de temática diversa, lugares de realización, horarios, etc., haciendo un especial hincapié en el área técnica.
Y es que, Asefapi destaca la importancia de la implicación de las empresas en materia formativa, para poder garantizar la ejecución de acciones formativas de interés para la mayoría y conseguir un personal competitivo, de calidad y adaptado a las demandas del mercado.
Para ello, junto al Plan de Formación se adjunta, a todos los asociados, un cuestionario de Análisis de Necesidades Formativas para conocer la demanda real de las empresas y poder establecer una oferta que cubra las necesidades de las empresas asociadas.
De hecho, el Área de Formación de Asefapi dispone de una base de cursos especializados del sector que resulta ya un referente para las empresas, incrementado cada año la cantidad y calidad de los mismos.
Entre los cursos que organiza la Asociación destacan:
- Gestión de procesos colorimétricos
- Etiquetado para pinturas y tintas de imprimir
- Formulación para pinturas y barnices
- Producción de pinturas, tintas y barnices
- Control de calidad de las pinturas
- Forquim: sistema multimedia formativo dirigido a técnicos de laboratorio y coloristas
- Equipos para la medida del color
- Formación de mandos intermedios de producción
- La seguridad en el trabajo de instalaciones con atmósferas explosivas (ATEX)
- Mantenimiento de maquinaria e instalaciones
- Conducción de reuniones
- Negociación
- Atención al cliente y gestión de reclamaciones
- Finanzas para no financieros
- Técnicas de venta en la industria de la pintura
Buena evoluciónSegún los datos facilitados por Asefapi, se constata que en 2006 prácticamente se dobló la impartición de cursos y horas de formación frente al ejercicio anterior.
En 2006, Asefapi gestionó 2.228 horas de formación, frente a las 1.162 giras del año anterior, divididas en 40 cursos (frente a los 26 de 2005) con una participación de 270 alumnos de 48 empresas.
Casi se triplicó la subvención otorgada por Asefapi a través de los descuentos que ofrece la Asociación en cursos para los alumnos que asisten a través de videoconferencia o que deben desplazarse y pernoctar para asistir pre–sencialmente a un cursos.
Asimismo, dentro del sistema de financiación de la Fundación Tripartita se tramitaron las bonificaciones a las empresas adheridas al convenio para la formación continua, que ascienden a más de 27.000€.
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